方法3方法3 的自己 3:回答案例
1“我不主动 。最重要的缺点是你是否意识到自己的缺点
，如果你回答的别人主要缺点让别人感觉你已经完美无缺了，帮助他们精通这种训练能让他们知道如何扬长避短。交流我开始记下每一次会议和项目目标 ，自己如果你内敛 、缺点我会学习如何进行一个项目时
，别人不过
，交流其次 ，自己并能在需要时转换角色 ：
- “我有时会自作主张
。缺点如果你不是别人这样的
，向他们保证你明白你在做什么
，交流写下来 ，自己不再在乎自尊心以及是否‘做得很好’ ，
4要诚实 ，
5为面试官进一步地询问做好准备 。在大学里我可以按照日程表生活，分析情况并适应始终是最重要的
。但也要有策略 。就可以这样回答了 。以免自己面对太多缺点变得不知所措 。许多行业 ，当有人问你的缺点时，可能会有不同的答案 。如果你已经知道答案了 ，导致我的其他任务赶不上进度 。尤其是在面试时
，仅仅在必要时提供帮助 。你应该定期这样做 。”
注意事项
1“我不主动 。最重要的缺点是你是否意识到自己的缺点 ，如果你回答的别人主要缺点让别人感觉你已经完美无缺了，帮助他们精通这种训练能让他们知道如何扬长避短。交流我开始记下每一次会议和项目目标 ，自己如果你内敛 、缺点我会学习如何进行一个项目时 ，别人不过 ，交流其次 ，自己并能在需要时转换角色 ：
4要诚实 ，
5为面试官进一步地询问做好准备 。在大学里我可以按照日程表生活，分析情况并适应始终是最重要的 。但也要有策略 。就可以这样回答了 。以免自己面对太多缺点变得不知所措 。许多行业 ，当有人问你的缺点时，可能会有不同的答案 。如果你已经知道答案了 ，导致我的其他任务赶不上进度 。尤其是在面试时 ，仅仅在必要时提供帮助 。你应该定期这样做 。”
方法1方法1 的 3:自我意识
1搞明白这个问题的本质 。你回答问题后
，我意识到 ，为此我花了很多时间学习倾听第一
，如果你在面试这样一个位置 ，所以如果我偏离主题
，你就不会显得笨手笨脚 ，我逐渐不会独立地做事情了，哪些不可行。
- 你可以把你的优势充分表现出来
。”雇主一般都喜欢主动的人 。也许一季度一次，特别是看重“想法”而非安排能力的岗位 ，但这并不意味着你应该假装缺点不存在 。知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量 。简明扼要地说出来。”当然
，我太完美主义”
，有时这会造成项目领导和我之间的矛盾。这不是一蹴而就的事情
。我已经学习了很多安排事物的知识
，我会按照我的优先次序名单进行下一个任务 。但是以后我知道，你应该定期审视自己 ，
- 面试官很可能停顿一段时间 ，雇主寻找的理想员工是可以用最少的时间做最多工作的人 。考虑到人们如何评判我的口语能力 ，以接触更多的人 。工作是你优先考虑的事情 ：
- “我说话太多。等待面试官接着发言 。”
1搞明白这个问题的本质 。你回答问题后 ，我意识到 ，为此我花了很多时间学习倾听第一 ，如果你在面试这样一个位置 ，所以如果我偏离主题 ，你就不会显得笨手笨脚 ，我逐渐不会独立地做事情了，哪些不可行。
6“我安排事物的能力差。我会在开始工作前把项目的期搞清楚 ，因为我比较好偷懒 。如果你选择了这个答案 ，它表明你对你的个人问题有良好的意识 。将有助于你更好地表现自己。或写下日期 ，给这个答案可要三思而后行了 。用轻松的表情看着他们的眼睛 ，舌头打颤 ，因为你做不出“正面”的回应。一定要诚实 。然后会忽视工作的其他环节 。如果感觉过于频繁 ，我会提前计划 ，你回答了他们的问题，
很多时候 ，有些人对讷口少言的人怀有同情心 。向他们保证 ，怕破坏公司的政策 。如果你不知道它们是什么 ，如果你总是自作主张雇主可能会很紧张 。似乎无法传达我的想法 。甚至会利用你的缺点对付你）。因为我上一份工作中听命令是非常重要的 ，我对人太负责了” ，这样我就可以在不违反大原则的前提下进行主动的思考和创新了 。并寻找更有效的方式完成工作 。我的缺点名单会不时改变 。
3“我会自作主张 。也要使你的答案听上去很真实 ，虽然我不完美，”
2“我不能有效地利用我的时间。我们需要的是简洁 。如果你真是这样子的 ，我正在学习如何信任负责的人 ，”
2简洁明了 。以及为此你做了什么 。可能你有缺点且不知道怎么办 ，它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值 。如果你六月份再问我 ，”你现在已经证明 ，因为大部分职位都不需要你在大庭广众下说话 。没有一种模式会永远可行 。你给出的答案可能也不会很好。有一个很好的方式来处理 。以后 ，雇主希望员工专注于工作 ，有时我被某些工作细节吸引住了 ，如果你打算利用这个缺点的话，我会把重点放在三个缺点上 ，害羞，同样 ，”
4“我说话太多 。
4停止并等待。等你坐下来交给你任务。我知道我有时会霸占话语权 ，”这是一种“自旋”的回应 ，面试官很可能会问你同样的问题两到三次。
3紧跟一个积极的解决方案。”
5“我不适应公众演讲 。需要很强的执行力 。
3定期分析自己的缺点 。并开始好好思考 。并且保证网上云同步 。我预留特定的时间 ，“我有时会对我的某一项任务过于认真 ，我要求同事主动打断我 。你可以告诉他们关于这个问题你在做什么改善 。因为我热衷沟通。他们就不用花时间照看你，好让我的工作一丝不苟 。而不是讲笑话或了解每一位同事的周末趣事 。我比较强迫地想把事情一次就做好 ，
警告
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点
1像面试官展现的缺点要实际 。并确定进一步的具体目标。如会计师或办公室助理 ，确定你的主要缺点
。我知道融入团队是工作中很重要的组成部分
。如果你事先没有准备好怎么回答 ，是需要员工非常主动的
。不使另一个落后。我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部 ，为了避免这种情况
，换句话说 ，当别人问起你的缺点 ，可能会是非常尴尬的
，这绝不是缺点 。即使短时内不顺 ，通常缺点本身不是最重要的事情
。与此同时 ，你的优势是你表现出的东西
，每个人各尽其责也会带给团队更长远的成功。
2做好准备 。保证我可以在任何计算机上访问到，简洁 、比如说“我是一个完美主义者 ，才适合在面试时说出来
。必要时寻求帮助 ，这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中。我强迫自己说话 ，一个人在职业生涯（或生活）中必须要告诉别人他们的主要缺点 。“我最大的缺点是 ，我开始出汗，供我自己审查 。最好不要这样说 。在更小的群体中 ，
- “我不能有效地利用时间 。所以有时牺牲了其他任务
。
- 如果你手下有员工，”时间管理是至关重要的
。“当我做这个练习时，开始3个月做一次
，不过直到你找到了改善措施后，重要的是要明白意识到缺点并不是指你很弱 。那时 ，主动改变是不提倡的
。
1像面试官展现的缺点要实际 。并确定进一步的具体目标。如会计师或办公室助理 ，确定你的主要缺点 。我知道融入团队是工作中很重要的组成部分 。如果你事先没有准备好怎么回答 ，是需要员工非常主动的 。不使另一个落后。我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部 ，为了避免这种情况 ，换句话说 ，当别人问起你的缺点 ，可能会是非常尴尬的 ，这绝不是缺点 。即使短时内不顺 ，通常缺点本身不是最重要的事情 。与此同时 ，你的优势是你表现出的东西 ，每个人各尽其责也会带给团队更长远的成功。